Budući da je mirovinska štednja tako važan financijski faktor, od vitalnog je značaja da ljudi traže bilo koji način na koji mogu povećati svoju mirovinu. Korištenjem jednostavnih, ali malo poznatih metoda, Britanci bi mogli napraviti veliku razliku u svom odlasku u mirovinu.
Helen Morrissey, viši analitičar za mirovine i umirovljenje u Hargreaves Lansdownu (HL), ponudila je nekoliko savjeta o tome kako Britanci mogu dati prednost svojoj mirovinskoj štednji.
Rekla je: “Ako ste prisiljeni uplaćivati isti mjesečni iznos u svoju mirovinu, a o tome niste razmišljali godinama, dva jednostavna trika mogu promijeniti vaše izglede za mirovinu.
“Prvo je da malo drugačije razmišljate o svojim doprinosima. Možda ćete moći povećati iznos koji plaćate svakog mjeseca.
“Alternativno, možda postoje određena doba godine koje možete ostaviti malo više na stranu.”
Ljudi se ne moraju držati minimalnih mirovina koje im je odredio poslodavac. Britanci mogu dopuniti mirovinu kad god im to odgovara.
Nastavila je: “Većina ljudi ima godišnju naknadu od 40.000 funti za koju mogu učinkovito doprinositi porezima, a vrijedi iskoristiti to onoliko koliko je to logično za vaše financije: u prošloj poreznoj godini 3730 naših klijenata dalo je točno 40,000 funti na njihovu mirovinu.”
Gospođa Morrissey je također objasnila kako Britanci mogu iskoristiti sve dodatne prostore preostale od njihove godišnje naknade u prethodnim godinama.
Rekla je: “Jedan manje poznat trik je korištenje pravila prijenosa kako biste platili više.
“Ako imate bilo kakvu neiskorištenu godišnju naknadu u prethodne tri porezne godine, možete je iskoristiti za uplatu više od vaše godišnje naknade ove godine.
„Ova je fleksibilnost osobito korisna za samozaposlene osobe, koji mogu imati paušalne prihode i možda ne osjećaju da se mogu obvezati na redovite mjesečne doprinose.
“Možete dati nekoliko ad-hoc većih doprinosa kada imate raspoloživa sredstva i ako se nađete u poziciji u kojoj dobijete veliki posao ili dobijete nevjerojatan prihod, možete koristiti prijenos za turbo naplatu mirovinskog doprinosa.'
Čini se da je ovaj proces popularan jer je četvrtina (25 posto) klijenata HL-a u prošloj poreznoj godini uplatila jednokratni doprinos na mirovinu, dok je daljnjih 29 posto uplaćivalo doprinose na manje od mjesečne osnove. Nešto više od 11 posto doprinosi više nego mjesečno.
Međutim, gospođa Morrissey je upozorila da neće svi raditi s istim godišnjim doplatkom, jer bi neki ljudi mogli vidjeti da im je ograničenje.
“Iako je korištenje godišnjih dodataka važan način povećanja vaše mirovine, vrijedno je reći da nisu svi u mogućnosti iskoristiti punu naknadu od 40.000 funti,” objasnila je.
“Ako ste već pristupili svojoj mirovini, bit ćete ograničeni na godišnju naknadu od samo 4000 funti godišnje.”
Nisu samo osobe koje su već povukle od svoje mirovine one koje bi mogle vidjeti smanjenje godišnjeg dodatka, jer su ugroženi i oni koji imaju veće zarade.
Gospođa Morrissey je rekla: “Slično, ako imate visoku zaradu i imate prilagođeni prihod od 240.000 funti i prag prihoda od 200.000 funti, tada ćete biti podložni onome što je poznato kao smanjena godišnja naknada.
“Za svaka 2 funte koja zaradite preko toga vaša će se godišnja naknada smanjiti za 1 funtu. Minimalna smanjena godišnja naknada koju možete imati je 4000 funti.
“Ako prekoračite godišnju naknadu, to bi trebalo biti uključeno u vašu poreznu prijavu za samoodređivanje.
'Iznos za koji ste ga prekoračili bit će dodan ostatku vašeg oporezivog dohotka za poreznu godinu i podlijegati porezu na dohodak.'